O Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) realizou uma reunião, nesta quarta-feira, 01, com a direção da Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo (FSPNH) para dar andamento às tratativas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
O encontro representa um marco importante para os profissionais, uma vez que a categoria médica que atua na instituição está sem um acordo coletivo formalizado desde 2011. A atividade foi liderada pela conselheira do Simers Cristiane Ribas, acompanhada pelas assessorias política e jurídica da entidade, enquanto a Fundação foi representada pela diretora Vânia Horbach e outros integrantes.
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Durante a agenda, foram discutidas diversas demandas da categoria como reajuste salarial e a análise do sistema misto de remuneração. Também foram colocados em pauta pacotes de benefícios que incluem o adicional noturno, o auxílio-funeral e a regulamentação da gratificação de assiduidade, onde o Sindicato pediu atenção especial aos critérios de concessão de férias e licenças médicas.
Além disso, foram discutidos os parâmetros da jornada de trabalho, divididos entre duração e distribuição das horas, regime de compensação, banco de horas, regras para horas extraordinárias e o ordenamento dos plantões de 12 horas. Outro ponto importante do ACT, citado pela equipe do Sindicato, foi em relação às medidas protetivas de segurança nas unidades de saúde.
Ao final do encontro, a direção da Fundação assumiu o compromisso de oficializar as propostas debatidas para que, na sequência, o Sindicato possa convocar uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) com os médicos, permitindo que a categoria analise e delibere sobre o teor do ACT em etapa de construção negocial.
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