Regime disciplinar e escalas de trabalho pautam reunião da mesa setorial do GHC
Defesa

Regime disciplinar e escalas de trabalho pautam reunião da mesa setorial do GHC

Simers participou do encontro mensal, realizado na manhã desta terça-feira, no Hospital Nossa Senhora da Conceição (HNSC), em Porto Alegre

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05/11/2026 14:09

O diretor do Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) Ricardo Pedrini Cruz participou, na manhã desta terça-feira, 3, da reunião ordinária da Mesa Setorial Permanente de Negociação do Grupo Hospitalar Conceição (GHC). No encontro, que foi realizado no Hospital Nossa Senhora da Conceição (HNSC), em Porto Alegre, foram discutidas mudanças no regime disciplinar interno e as adequações nas escalas de trabalho para aderir à nova modalidade 5x2.

Além do Simers, participam da mesa entidades sindicais, representantes de diversas categorias de trabalhadores e gestores do GHC. Na agenda, o corregedor do GHC, Vitto Giancristoforo dos Santos, foi convidado a apresentar as mudanças no regime disciplinar que foram definidas pela direção. A principal mudança apresentada é a extinção da autuação direta de irregularidades pelo gestor e a criação do Processo Sancionador Sumário (PSS), tramitado via sistema Workflow. 

De acordo com Vitto, o procedimento passa a assegurar expressamente o direito de defesa antes da aplicação de qualquer sanção, concedendo ao trabalhador o prazo de cinco dias úteis após a notificação formal no sistema. 

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A nova forma de avaliação disciplinar apresentada por parte da gestão recebeu críticas de todos os sindicatos presentes, assim como de gestores que não teriam tido acesso nem participação nas definições - as mesmas tendo sido disponibilizadas para apreciação somente na última sexta-feira, 30. Em resposta, a gestão decidiu prorrogar por mais 45 dias a implementação para que as entidades sindicais possam analisar os itens propostos e apresentar suas ponderações. 

Fim da escala 6x1

Na sequência, foram colocadas em pauta as mudanças provocadas pelo fim da escala 6x1 nas escalas do GHC. A direção propôs que as entidades sindicais apresentassem sugestões, afirmando que ainda não há um modelo definido pela instituição. O diretor do Simers defendeu que o ônus dessas mudanças não seja remetido aos trabalhadores. 

“É muito importante que a gente possa discutir isso em grupo, e sabemos que vai ser difícil, pois, sabendo que cada área vai ter uma particularidade, talvez não seja uma resposta única. Talvez tenha que ser realmente trabalhado de uma forma geral, mas junto aos sindicatos, para poder tomar uma melhor decisão sobre cada particularidade, sem infringir, claro, o que foi decidido em lei”, frisou Ricardo Pedrini Cruz.

Pedrini reforçou os desafios que o GHC já vem enfrentando com relação aos médicos rotineiros e plantonistas, que devem ser potencializados com a mudança nas escalas, ocasionando maior falta de pessoal. O diretor do Simers colocou o Sindicato à disposição para auxiliar na construção do plano de estruturação das equipes.

 

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Tags: GHC Escalas médicas mesa de negociação

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