Alvorada e Cachoeirinha: médicos desligados dos hospitais vão receber em janeiro

Depois de mais de seis meses de negociação, chegou ao fim o que foi considerado pelo vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT 4), desembargador Alexandre Corrêa da Cruz, uma das mediações mais complexas que ele intermediou. No quinta-feira, 12, o Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) participou da última mediação voltada para minimizar os impactos dos desligamentos dos profissionais dos hospitais de Alvorada e Cachoeirinha, realizados pela Fundação Universitária de Cardiologia – Instituto de Cardiologia (IC-FUC).

Para a diretora do Simers, Luciana Mesko, apesar de a negociação ter sido difícil, o resultado pode ser considerado uma grande vitória. “O Simers está sempre pronto para defender o interesse dos médicos e, nesse processo, não foi diferente. Houve uma série de conquistas, a começar pelo fato de que o acordo foi mantido, com alguns ajustes, apesar de a condicionante da adesão de 500 funcionários não ter sido atingida. Quem optou por aceitar a proposta começa a ter o que é seu de direito a partir do primeiro mês do ano, sem precisar aguardar o resultado das ações judiciais, que não se sabe quanto tempo vão levar até serem decididas”, disse.
 
Os médicos que optaram por aceitar o acordo vão receber o valor dobrado no primeiro mês. Na sequência, o valor será ajustado até a 12ª parcela, em dezembro de 2025. A partir do segundo ano, acontece um novo reajuste, conforme já estava previsto. No total, serão 61 parcelas de verbas rescisórias.

Mudanças necessárias
Como pouco mais da metade do número mínimo de funcionários dos dois hospitais optou por aderir ao acordo, foi necessário fazer uma série de ajustes para mantê-lo. A FUC refez os cálculos e aceitou iniciar os pagamentos àqueles que aceitaram a proposta. Porém, a primeira parcela prevista para dezembro já não teria mais prazo hábil para ser paga. Desta forma, o Simers e os sindicatos representativos das demais categorias sugeriram uma série de propostas que pudessem melhorar as condições do acordo para os trabalhadores que se dispuseram a aderir.